萬(wàn)隆光電:疫情防控與安全生產(chǎn)并行

萬(wàn)隆光電嚴(yán)格執(zhí)行《蕭山區(qū)人民政府關(guān)于延遲本區(qū)企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求, 經(jīng)核準(zhǔn)同意于2月11日有序有效復(fù)工。復(fù)工前做到“六到位”：1、主體責(zé)任到位；2、防控機(jī)制到位；3、員工排查到位；4、物資準(zhǔn)備到位；5、企業(yè)管理到位；6、安全措施到位。切實(shí)承擔(dān)企業(yè)員工的疫情防控責(zé)任，全力以赴、積極穩(wěn)妥地做好應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，建立全體員工生命安全和身體健康的公共環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷

2月12日蕭山區(qū)副區(qū)長(zhǎng)倪世英來(lái)司走訪查核疫情防控情況并慰問(wèn)，公司企管中心負(fù)責(zé)人任國(guó)瑞、供應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人余興洪等陪同接待。   

慈善捐贈(zèng)

1、萬(wàn)隆光電、主管領(lǐng)導(dǎo)、黨支部先后向瓜瀝人民政府防控疫情愛心捐款28100元。

2、萬(wàn)隆光電向黨山鎮(zhèn)中沙村疫情影響特困家庭捐款5000元。

3、員工賴定軍向萬(wàn)隆光電捐贈(zèng)口罩350只。

復(fù)工保障措施

1、2月4日就加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情管理成立防控小組，并進(jìn)行人事任命與職責(zé)分配。

2、員工宿舍進(jìn)行整合，設(shè)立隔離間20間。非杭州籍人員返回報(bào)到須隔離14天，期間員工生活用品專人采購(gòu)配送；禁止原居住外的外來(lái)人員入住、探訪。

3、對(duì)公司公共環(huán)境、辦公與生產(chǎn)環(huán)境每天進(jìn)行早晚2次消毒。

4、員工上崗前詳細(xì)摸排過(guò)去14天旅居史并填寫《返崗人員情況申報(bào)表》、《復(fù)工員工防疫承諾書》。

5、對(duì)入離公司員工要求配戴口罩并進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)、記錄。

6、精控人員，確保員工間距2米，緊張有序安全生產(chǎn)。

7、食堂采用自備餐具，錯(cuò)時(shí)分餐每桌限1人或到辦公點(diǎn)用餐，取餐排隊(duì)間距1.6米。